PUTRAJAYA: Penjawat awam yang memenuhi syarat kelayakan kini boleh menikmati aturan kerja lebih fleksibel menerusi pelaksanaan Dasar Hari Bekerja Hibrid (HBH), yang membolehkan mereka bekerja tiga hari di pejabat dan dua hari dari rumah setiap minggu.
Dasar yang berkuat kuasa pada 1 Ogos 2026 itu diperkenalkan sebagai sebahagian daripada usaha kerajaan memodenkan sistem penyampaian perkhidmatan awam, selaras dengan perubahan corak kerja masa kini.
Menurut Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), pegawai yang layak perlu hadir ke pejabat selama tiga hari seminggu, manakala dua hari selebihnya diperuntukkan untuk bekerja dari rumah (BDR) atau lokasi alternatif yang diluluskan.
Bagi negeri yang menetapkan Sabtu dan Ahad sebagai cuti hujung minggu, Isnin dan Jumaat merupakan hari wajib hadir ke pejabat. Sementara itu, bagi negeri yang bercuti pada Jumaat dan Sabtu, hari kehadiran wajib ialah Ahad dan Khamis.
Satu lagi hari kehadiran fizikal akan ditentukan oleh ketua jabatan masing-masing, manakala dua hari BDR dijadualkan mengikut ketetapan yang berkuat kuasa.
Di bawah dasar berkenaan, tempoh bekerja kekal sembilan jam sehari termasuk waktu rehat. Pegawai yang memenuhi syarat juga tidak perlu mengemukakan permohonan berasingan untuk BDR seperti amalan terdahulu.
Bagaimanapun, pelaksanaan HBH bukanlah secara automatik untuk semua penjawat awam. Ketua jabatan mempunyai kuasa menentukan kelayakan pegawai, selain boleh mengarahkan mereka hadir ke pejabat pada hari BDR sekiranya terdapat keperluan perkhidmatan.
Kelayakan berkenaan juga boleh ditarik balik sekiranya pegawai gagal mematuhi syarat yang ditetapkan.
Sektor tertentu tidak terlibat
Dasar ini tidak melibatkan semua kategori perkhidmatan, khususnya tugas yang memerlukan kehadiran fizikal dan operasi berterusan.
Antara sektor yang dikecualikan ialah keselamatan, pertahanan, penguatkuasaan, pendidikan bagi petugas yang terlibat dalam pengajaran dan pembelajaran di sekolah, kesihatan serta mahkamah yang memerlukan perkhidmatan bersemuka.
Bagi memastikan produktiviti dan pematuhan terus terpelihara, hasil kerja serta kehadiran pegawai akan dipantau melalui sistem SPOT-Me.
Pelaksanaan HBH diharap dapat mewujudkan persekitaran kerja yang lebih fleksibel tanpa menjejaskan mutu penyampaian perkhidmatan kerajaan kepada rakyat.
Maklumat lanjut mengenai syarat dan pelaksanaan dasar itu boleh dirujuk melalui pekeliling rasmi JPA.
Leave a Reply